Verzuim kost een organisatie veel geld. Hetzelfde geldt voor een verstoorde relatie tussen werkgever en werknemer. Klachten komen vaak voort uit problemen op de werkvloer of in de thuissituatie. Door aandacht te besteden aan verzuim en de oorzaken hiervan, kan dit zoveel mogelijk beperkt worden.
Als verzuimcoach kan ik de werkgever ondersteunen het gehele verzuimproces (Verbetering Wet Poortwachter), te beginnen bij het opstellen van een plan van aanpak tot de uitvoer van het re-integratietraject.
Na een intakegesprek ontvangt de werkgever bij aanvang van een verzuimtraject een offerte met een voorstelplan van aanpak. Ook wordt hij of zij ondersteund om de re-integratie goed en zorgvuldig op te pakken. Daarnaast brengt de verzuimcoach tijdens de persoonlijke gesprekken met de uitgevallen werknemer het herstel op gang.